香港應用科技研究院 兼讀博士生工作計劃

香港應用科技研究院有限公司 (下稱“應科院”) 的兼讀博士生工作計劃（下稱“計劃”）是為應科院的研發職員提供機會，在應科院全職工作同時兼讀博士學位。通過該計劃，應科院職員有機會在大學兼讀博士學位，選擇有興趣並與工作有關的研究範疇。應科院職員如欲參加該計劃，可聯繫直屬主管，直屬主管會就其下屬是否合資格參加該計劃提供初步指導，並需獲得應科院的內部批准。

該計劃是為應科院的研發職員提供機會，在應科院全職工作期間同時兼讀博士學位。有興趣的申請人應先申請應科院的科研職位。在被應科院聘用為全職研發職員後，有興趣參與該計劃的職員應諮詢其直屬主管，並取得應科院的內部批准。之後，有興趣的全職研發職員可申請大學的兼讀博士學位課程。

該計劃的申請資格由應科院及大學分別制訂。就應科院而言，您需同時符合應科院的入職要求及其相關雇傭規定，包括但不限於與職位要求相符的專業和能力及適合程度。應科院亦會考慮多項因素，例如有關職員的學術背景和工作經驗對博士課程的研究範疇的相關性，以及參加該計劃是否影響其在應科院的工作。就大學而言，申請人須遵守大學的入學要求和學術規定，包括但不限於學習期限、學費和其他費用的支付。有關大學兼讀博士課程入學條件的更多資訊，請瀏覽該大學網頁。

如您有興趣參加該計劃，請將履歷發送至ta@astri.org。建議您不要提供敏感的個人資料，如香港身份證或護照號碼、照片等。

請在履歷中註明您感興趣的領域參考編號（如PhD/IOTSAI, PhD/AITT, PhD/CT, PhD/AECS, PhD/IPCT, PhD/CPS等）及擬報讀的大學，並在簡歷中包含以下資訊:

1. 畢業院校名稱
2. 已獲發的碩士學位及證書
3. 您曾是應科院的職員嗎？如果是，請說明就職時段

有關兼讀博士課程入學方法，可參閱您所選擇的大學常規入學要求和程序。

不會，應科院不能保證申請人成功參加該計劃。博士學位課程的錄取程序完全由大學自行管理，所有申請人均須通過大學的常規入學要求和程序。在應科院方面，應科院會考慮職員的相關資格，包括但不限於入職要求及是否適合空缺職位，應科院亦會考慮其他多項因素，例如有關職員的學術背景和工作經驗是否切合所申請博士學位的研究範疇，以及有關職員參加該計劃是否影響其在應科院的工作。

申請流程分為三步。

如您有興趣參加該計劃，請將簡歷發送至ta@astri.org。首先，有興趣的申請人應先向應科院申請研發職位，並成功獲聘為應科院全職研發職員。然後，有興趣的全職員工必須取得應科院的內部批准。申請人在獲得應科院內部批准後，可通過大學的入學系統申請兼讀博士學位課程。

由於申請人必須是應科院的全薪職員，應科院不會支付額外費用，例如學費或提供設備。該計劃的申請人須負責該計劃所產生的任何費用。該計劃的成功申請者經應科院批准可撰寫博士論文時涉及在應科院從事的科研工作，但是該職員須遵守應科院的常規要求，例如保密義務及任何應科院研究項目的知識產權所有權。在不限制該計劃的職員作為應科院職員應承擔保密義務前提下，如任何該計劃員工有意在博士研究論文中使用及/或參考應科院的數據、資料或其他資訊（包括其從應科院研究項目中獲得的資料），該研發職員必須事先取得其主管的書面批准。

參與該計劃的職員的工作天數和工作時間均與應科院的全職職員相同。在職員成功註冊大學博士課程後，參與該計劃的職員可在主管同意下，具有遙距工作的靈活性以履行職務，每週最多一天（或八(8)小時）。

參與該計劃的職員的工作天數和工作時間均與應科院的全職職員相同。在職員成功註冊大學博士課程後，參與該計劃的職員可在主管同意下，具有遙距工作的靈活性以履行職務，每週最多一天（或八小時）。

是否能夠獲得博士學位將由大學根據有關博士學位課程的要求而決定。一般而言，兼讀博士學位可能需要六個學年的時間。

在應科院，每位參與該計劃的職員都會與全職職員一樣獲分配工作和績效指標，並會進行職效評估，遵守應科院的公司規則和程序。若應科院因任何原因終止聘用該計劃下的職員，該職員在大學的學習不會終止。就該計劃下兼讀博士課程，每位職員的學習進度將根據由大學有關兼讀博士課程的要求自行管理。參與該計劃的職員如未能符合大學評核的學習進度規定，可能須退出有關的博士學位課程。退出博士學位課程並不會終止有關職員在應科院的聘用。

職員的博士學位學習將由大學自行管理，職員在應科院的職位聘用則由應科院自行管理。職員退出博士學位課程並不會導致其在應科院的雇傭關係終止。若職員因任何原因終止與應科院的聘用，其在大學的博士學位課程也並不會終止。在應科院工作期間，職員可隨時退出博士學位，或在兼讀博士學位期間，根據自己的意願終止與應科院的僱傭關係（須受僱傭合約的規限）。

由於這項計劃只適用於全職研發職員，因此職員在轉為臨時受聘應科院的生效之日起將被視為已退出該計劃。

您可以發送電子郵件至ta@astri.org與應科院人才招聘組聯繫。

如果懷疑該計劃被濫用或操控，應科院管理層擁有唯一及絕對酌情權拒絕相關人員參與該計劃的申請、撤銷已給予的批准以及開展紀律調查。如果職員違反應科院的公司規定和政策，可能會受到紀律處分。